PILLOLE GIURISPRUDENZA CASSAZIONE:

1.CONSEGUENZE NULLITA’ PATTO PROVA

Sentenza n. 17921 del 12 settembre 2016

La Corte di Cassazione ha affermato che la nullità del patto di prova riverbera i propri effetti sulla disciplina che si applica ai licenziamenti illegittimi.

Conseguentemente, qualora il lavoratore sia stato assunto prima del 7 marzo 2015, data di entrata in vigore del decreto legislativo n. 23/2015, si dovrà applicare la reintegra se l’impresa occupa più di 15 dipendenti o la tutela risarcitoria con una indennità compresa tra 2,5 e 6 mensilità, se dimensionata sotto tale limite.

 

2.NOTIFICA  VA FATTA AL FUNZIONARIO  CHE  STA IN GIUDIZIO  PER CONTO ENTE

– Sentenza 2 settembre 2016 n. 17532

3.Turnazione oltre il sesto giorno, il danno può essere presunto

   Sentenza 13 settembre 2016 n. 17966

In caso di lavoro prestato per oltre sei giorni di seguito, il danno da «usura psicofisica» può essere presunto. E va indennizzato sulla base delle maggiorazioni previste dal contratto collettivo, …

  

    Sentenza 8 settembre 2016 n. 37229

Prima di poter affermare la responsabilità penale dell’amministratore della società appaltante per irregolarità sul piano antinfortunistico è necessario valutare se l’azienda, a seguito di …

 

 
 
 

 

 Ordinanza 5 settembre 2016 n. 17625 In una causa di risarcimento per infortunio dovuto al manto stradale sconnesso, una volta accertato il nesso causale con il danno subito, la vittima ricorrente non deve anche dimostrare l’effettivanon deve anche dimostrare l’effettiva «pericolosità» della cosa. infatti la   Corte di cassazione, con   ha chiarito   che in questi casi è onere dell’ente – in qualità di custode – dimostrare l’eventuale colpa, o concorso di colpa, del danneggiato per limitare la propria responsabilità.

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