SENTENZA CASSAZIONE RELATIVA LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO PERIODO COMPORTO

Si richiama l’attenzione sulla sotto evidenziata sentenza con cui la Corte Suprema ha definito il ricorso in materia di licenziamento per superamento del comporto , dedicando particoklare attenzione  al  criterio di conteggio adottato dalle parti sociali  ,all’ irrilevanza del calendario comune  ,alla variabilità ingiustificabile del comporto a seconda del periodo di riferimento ed infine al  computo  delle assenze mediante la somma aritmetica e divisore pari a 30


CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 luglio 2016, n. 15222

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