CASSAZIONE:LICENZIAMENTO DISCIPLINARE ED IMMEDIATEZZA CONTESTAZIONE

In ordine alla sotto riportata decisione della Suprema Corte riguardante il licenziamento  questione di cui al titolo per false attestazioni circa l’orario di lavoro,si richiama l’attenzione  sulla seguente affermazione:” L’immediatezza della contestazione si configura infatti per il lavoratore come garanzia difensiva di tipo procedurale. Ma essa, prima ancora, costituisce, per il datore, elemento costitutivo del potere di recesso per giusta causa, la cui mancanza esclude il potere sostanziale di recedere dal rapporto (Cass. 1248/2016, 1693/2013, 15649/2010, 14155/2006, 12141/2003,


CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 maggio 2016, n. 9051

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