SENTENZA CASSAZIONE RELATIVA LICENZIAMENTO PER INADEMPIMENTO CONTRATTUALE

Si richiama l’attenzione sulla sotto evidenziata sentenza con cui la Suprema Corte ha definito il ricorso riguardante il licenziamento disciplinare per indempimento contrattuale costituito dalla mancata risoluzione dei problemi di qualità dei prodotti.

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 08 aprile 2016, n. 6898

 

 

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