CUMULO RAPPORTI PART TIME E LIMITI ORARIO PRESTAZIONI

Fermo restando il limite di 48 ore settimanali , previsto  dal dec.legvo n.66/03, non risulta vietato al lavoratore cumulare con dìstinti datori  più rapporti di lavoro part time con più datori di lavoro è possibile
Si rimarca ,tuttavia,   che in ta caso  lavoratore ha l’onere di comunicare ai datori di lavoro l’ammontare delle ore in cui può prestare la propria attività nel rispetto dei limiti  prervisti  e fornire ogni altra informazione utile in tal senso,richiamda in marito la previsione della    circolare  n.8/05 del MLPS
Inoltre ,va da sé  che ,in ordine al trattamento delle ore che superano le 40 settimanali,  le stesse  vanno calcolate  con riferimento al singolo rapporto di lavoro,  così che che non si debbono applicare maggiorazioni.
Infine,  per il riposo settimanale,  si richiama la risposta del MLPS all’ un interpello del 2006, secondo cui  “nelle ipotesi di cumulo di più rapporti di lavoro a tempo parziale con più datori di lavoro, resta fermo l’obbligo del rispetto dei limiti di orario di lavoro e del diritto al riposo settimanale del lavoratore, come disciplinati dal d.lgs. n. 66/2003”.

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