SENTENZA CASSAZIONE RELATIVA TRASFERIMENTO AZIENDA

Si richiama l’attenzione sulla sottostante sentenza con cui la Suprema Corte si è pronunciata circa il mantenimento dei diritti del lavoratore – ex art. 2112 c.c  con riferimento al concedente corresponsabile per i debiti dell’affittuario verso i dipendenti correlati al rapporto di lavoro,   risultando  affermato  che l’art. 2112 cod. civ., nel regolare la sorte dei rapporti di lavoro in caso di trasferimento di azienda, trova applicazione in tutte le ipotesi in cui il cedente sostituisca a sé il cessionario senza soluzione di continuità e, pertanto, sia nel caso di restituzione dell’azienda da parte del cessionario all’originario cedente per cessazione del rapporto di affitto, sia nel caso di nuova azienda costituita dal conduttore di bene immobile con pertinenze, atteso che in ogni ipotesi di ritrasferimento, in applicazione del secondo comma della norma citata, il concedente è corresponsabile per tutti i debiti dell’affittuario verso i dipendenti correlati al rapporto di lavoro, ivi incluso quello attinente al regolare versamento dei contributi assicurativi o al risarcimento del danno conseguente all’omessa o irregolare contribuzione.” Pertanto, in accoglimento del ricorso la sentenza impugnata  risulta cassata e la causa   rimessa, anche per le spese, alla Corte d’appello di Reggio Calabria che nel pronunziarsi nuovamente sul merito della vicenda si atterrà ai principi  suddetti.

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 marzo 2016, n. 4423

 

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