LEGGE RIFORMA LAVORO E TIROCINI FORMATIVI

Ai tirocini formativi dalla legge di riforma  n .92/2012  risultano  dedicati  i commi 34,35 e 36 , che dispongono   quanto segue.

A) . Entro centottanta giorni dalla data di entrata in vigore della  legge in parola  quindi   non oltre il 14 gennaio 2013,, il Governo e le regioni concludono in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano un accordo per la definizione di linee-guida condivise in materia di tirocini formativi e di orientamento, sulla base dei seguenti criteri:

a) revisione della disciplina dei tirocini formativi, anche in relazione alla valorizzazione di altre forme contrattuali a contenuto formativo;

b) previsione di azioni e interventi volti a prevenire e contrastare un uso distorto dell’istituto, anche attraverso la puntuale individuazione delle modalità con cui il tirocinante presta la propria attività;

c) individuazione degli elementi qualificanti del tirocinio e degli effetti conseguenti alla loro assenza;

d) riconoscimento di una congrua indennità, anche in forma forfetaria, in relazione alla prestazione svolta.

B) In ogni caso, la mancata corresponsione dell’indennità di cui alla lettera d)   di cui sopra    comporta a carico del trasgressore l’irrogazione di una sanzione amministrativa il cui ammontare è proporzionato alla gravità dell’illecito commesso, in misura variabile da un minimo di 1.000 a un massimo di 6.000 euro, conformemente alle previsioni di cui alla legge 24 novembre 1981, n. 689.

C)  Dall’applicazione  delle disposizioni contenute nelle precedenti lettere  non devono derivare nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica.

Rispetto  ai commi sopra eosti ,riguardanti    sgli stage – è bene ricordare che  quanto negli stessi previsto  non è, a differenza del resto delle disposizioni (per esempio quelle sui contratti a progetto e sulle partite Iva), immediatamente prescrittivo. Ciò significa che i principi che contiene – a cominciare dal diritto per gli stagisti di ricevere un compenso – non saranno immediatamente operativi  a decorrere  dall’entrata in vigore della legge n.92/12 e neppure dopo ,posto che    le disposizioni cpontenute nei commi 34,35 e 36    costituiscono un impegno che il Governo si prende per  legiferare, d’intesa con le Regioni, entro sei mesi dalla legge, producendo quindi un testo .autonomo ,che probabilmente sara’ un decreto legislativo ,che  indicativamente dovrebbe vedere la luce ed entrare in vigore tra la fine del 2012 e l’inizio del 2013.  Dunque   sino a quel momento tutto resterà invariato ancora per qualche mese,durante i quali   la  materia di tirocini  continuera’ a registrare  la seguente situazione :

1) tirocini formativi e di orientamento

-finalizzati  ad agevolare le scelte profesionali e l’occupabilita’

-destinasti a neo diplomati e neo laureati da non oltre 12 mesi

-con durata non superiore a sei mesi

-disciplinati dal declegge n.138/11 conv.in l:148/11,regioni e ccnl

2)tirocini di inserimento o reinserimento lavorativo

destinati a disoccupati,inoccupati e lav.in mobilita’

-disciplinati dalle normative regionali e DM n.142/98 con durata massima di sei mesi

3) tirocini categorie disagiate

-Destinati a: disabili,soggetti in trattamento psichico,tossicodipendenti,alcolisti ,.detenuti,immigrati, altrio  soggetti svantaggiati stabiliti da regioni e province

-Disciplinati da norme regionali o speciali (es.Legge 68/99)

4) Tirocini curriculari

 – Inclusi nei piani di studio universitari e scolastici

Destinati a:studenti universitari  ,iscritti a master ,corsi dottorato ovvero studenti scuola secondaria superiore ,allievi istituti professionali e corsi formazione ,nonche’ a corsi analoghi .

realizzati da universita’ ,istituzione scolastica,centro formazione professionale convenzionato

-svolti durante periodo di frequenza corso

Per quanto riguarda la Regione Abruzzo ,si ricorda che ai tirocini formativi sono dedicate  apposite     linee guida approvate con  riferimento alla previsione  del comma 2 dell’art.11 del d.l.n.138/11 ,convertito in legge n.148/11  ,secondo cui :”In assenza  di  specifiche  regolamentazione  regionali  trovano applicazione, per quanto compatibili con le disposizioni  di  cui  al comma che precede, l’articolo 18 della legge 24 giugno 1997 n. 196  e il relativo regolamento di attuazione ( D.M.n.142/98) , la  Giunta Regionale Abruzzo , su proposta dell’assessore   al lavoro ,  con  D.G.R.A n.154 del 12.03-2012, ha approvato le linee guida di attuazione  della disciplina dei tirocini extracurricolari con l’obiettivo di favorire il rapporto diretto tra le persone in cerca di lavoro e le imprese. La norma vuole disciplinare la materia, consentendo l’orientamento lavorativo di un’ampia platea di soggetti per agevolare il loro inserimento nel mercato del lavoro attraverso tirocini formativi e di orientamento.

Con questo intervento si vuole dare  una chance concreta ai giovani abruzzesi per entrare nel mondo del lavoro anche attraverso un contratto che, nel passato, non sempre ha garantito appieno i diritti dei tirocinanti.

  Pertanto anche  la Regione Abruzzo si è  dotata di una disciplina di attuazione della normativa sui tirocini ,con cui tra l’altro si porta  sotto un’unica disciplina regionale una materia che nel passato era soggetta a   differenze, dovute alle diverse scelte attuate dalle Province.

‘Tra le novità più rilevanti è da sottolineatre  il rimborso spese unico, regionale e mensile, attestato a 600 euro e l’attuazione, entro i tempi previsti, delle ultime novità legislative nazionali, riportando così la materia dei tirocini all’interno di un alveo di regole  specifiche e precise , sia da un punto di vista formale che sostanziale.

Infine, si osserva che con questo intervento si mira a  limitare   l’utilizzo dei tirocini nel settore pubblico, in quanto si tratta di esperienze che,pur avendo    una valenza formativa,costituiscono  una limitatissima possibilità di sbocco lavorativo stabile

Si riportano  di seguito i files contenenti la documentazione riguardante la DGRA n.154/2912 e relativi Allegati A,B,.e C

.DGR n.154 del 12.3.2012

AllegatoA

Schema_Convenzione_tirocinio_formativo_All_B

Schema_Progetto_tirocinio_formativo_All_C

:

Rispondi

Inserisci i tuoi dati qui sotto o clicca su un'icona per effettuare l'accesso:

Logo di WordPress.com

Stai commentando usando il tuo account WordPress.com. Chiudi sessione /  Modifica )

Google photo

Stai commentando usando il tuo account Google. Chiudi sessione /  Modifica )

Foto Twitter

Stai commentando usando il tuo account Twitter. Chiudi sessione /  Modifica )

Foto di Facebook

Stai commentando usando il tuo account Facebook. Chiudi sessione /  Modifica )

Connessione a %s...


%d blogger hanno fatto clic su Mi Piace per questo: